Issue d'un Master RH, elle évolue dans les ressources humaines depuis 2002 avec une spécialisation dans la stratégie de recrutement et le développement RH, en France et à l'International (principalement en Afrique). Elle a eu à recruter tous types de profils avec une forte dominante dans les métiers du digital, des télécommunications, de l'IT, du junior au senior. Elle a formé un bon nombre d’étudiants, de managers et de directeurs sur des sujets tels que les techniques et la stratégie de recrutement, la marque employeur, l'expérience candidat, et d’autres spécialités des RH...

Aujourd’hui, elle accompagne et forme des entreprises sur de nouvelles dimensions du recrutement telles que l’Inbound Recruiting, la marque employeur, l’expérience candidat afin de développer leur attractivité auprès de candidats de plus en plus sélectifs.Par ailleurs, convaincue que la réussite de notre monde de demain réside dans les mains de nos jeunes, Elle les forme en école de commerce à tous les aspects, les innovations et les enjeux des Ressources Humaines

Rachel nous challengera sur les questions suivantes: Comment Travailler sur sa marque Employeur et Quelles stratégies de recrutement pour reconstruire son équipe